Familles en affaires – HEC Montréal reçoit un financement majeur de 1 500 000 $ du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec
Ce soutien financier renforce le rôle de notre organisation dans l'accompagnement des entrepreneur(e)s en affaires avec leur famille, les aidant dans leur processus de relève, la gouvernance et l'innovation, contribuant à assurer la pérennité de leurs entreprises. Il témoigne aussi de la reconnaissance de l'importance des entreprises familiales dans l'économie québécoise. Le financement accélérera notamment le développement d'ateliers pratiques, d'outils intuitifs [...]
Le repreneuriat au cœur de l’Indice entrepreneurial québécois
Par Familles en affaires - HEC Montréal, en collaboration avec Jorge H. Mejía, directeur de l'Observatoire de l'Institut d'entrepreneuriat Banque Nationale - HEC Montréal Montréal, 18 mai 2023 - Familles en affaires – HEC Montréal et ses partenaires* ont dévoilé les résultats de l'Indice entrepreneurial québécois 2022. L’édition 2022 met l’accent sur le repreneuriat, entre autres le repreneuriat familial. Cette attention portée sur [...]
Portrait de Vyckie Vaillancourt
Par Antoine Gence, Chargé de projets chez Familles en affaires Une histoire de famille qui perdure depuis près de 200 ans! Grâce aux multiples changements et innovations menés par les différentes générations, l’entreprise continue de contribuer au développement économique de la région de Laval. 1) Une ferme familiale agile C’est en 1823 que la ferme Vaillancourt se construit sur les terres [...]
Entrevue avec le professeur Katsuyuki Kamei sur la santé des entrepreneurs
Par Antoine Gence, chargé de projets chez Familles en affaires En prévision du Rendez-vous des Familles en affaires qui portera sur la santé des entrepreneurs, il nous a paru intéressant d’apporter une perspective internationale. Nous avons donc échangé avec M. Katsuyuki Kamei, professeur en management du risque à l’université de Kansai au Japon, dont les principaux centres d’intérêt portent sur l’entrepreneuriat familial [...]
Portrait de Mélissa Laflamme-Ouellet
Par Antoine Gence, Chargé de projets chez Familles en affaires L'après Familles en affaires, au sein de sa famille en affaires Nous sommes heureux de vous présenter le parcours de relève de Mélissa Laflamme-Ouellet. Mélissa était chargée de projets pour Familles en affaires – HEC Montréal jusqu’à juin 2021, date à laquelle elle a rejoint l’entreprise familiale. 1) L’Histoire de l’entreprise familiale et [...]
Identifier notre culture d’entreprise
Par Catherine S Beaucage, Directrice transfert et rayonnement chez Familles en affaires La culture organisationnelle est quelque chose d’intangible mais de perceptible. Chez certaines entreprises, la culture se capte dès que nous sommes en contact avec elle et son équipe, alors que pour d’autres, celle-ci est plus subtile. Il est souvent mentionné que les entreprises familiales réussissent à créer des cultures organisationnelles [...]
Portrait de Léopold Marraud des Grottes
Par Catherine S Beaucage, Directrice transfert et rayonnement chez Familles en affaires L’origine : La beauté peut changer le monde À l’origine d’Élitis, il y a un homme visionnaire, Patrice Marraud des Grottes, entrepreneur français qui avait le désir d’apporter quelque chose de différent et de transformatif dans le monde de la décoration d’intérieur. Marqué par plusieurs événements majeurs dont la [...]
Zoom sur la santé des entrepreneurs, basé sur les données de l’Album de famille
Par Catherine S Beaucage, directrice transfert et rayonnement chez Familles en affaires
Rendez-vous des Familles en affaires décembre 2021
Le 3 décembre 2021, l’équipe de Familles en affaires a présenté notre deuxième édition de la série LES RENDEZ-VOUS DES FAMILLES EN AFFAIRES, où nous avons traité le sujet du repreneuriat féminin. Un grand merci à nos repreneures invitées, Nellie Robin du Groupe Robin et Éloïse Harvey de EPIQ Machinery pour leurs témoignages. Merci aussi à nos invités experts, Tania Saba, Sophie Ducharme, Stéphane Bourgeois, Joseph Lucciola, Luis Cisneros et Catherine S Beaucage, qui nous ont permis d’approfondir le [...]
Rendez-vous des Familles en affaires juin 2021
Le 9 juin 2021, l’équipe de Familles en affaires a présenté notre première édition de la série LES RENDEZ-VOUS DES FAMILLES EN AFFAIRES, où nous avons traité l’une histoire bien particulière de transfert d'entreprise alors que des associés ont témoigné de leur expérience de transfert difficile, et ce, en toute authenticité. Les échanges avec les experts nous ont permis de mettre en [...]
Séance d’information Circuit 2021-2022
Le 31 mars 2021, l’équipe de Familles en affaires a présenté une séance d'information destiné aux personnes intéressés à s'intégrer dans une des entreprises de leur parent. Au cours de cette présentation sur notre programme Circuit - Sur la voie de la relève, ils ont pu déterminer comment celui-ci leur permettrait de les accompagner et de les outiller dans ce processus [...]
Discussion sur l’accompagnement des familles en affaires avec Samia Zoheir
Par Antoine Gence, chargé de projet, et Catherine S Beaucage, directrice transfert et rayonnement chez Familles en affaires Lors de notre atelier Bâtir les fondations de votre conseil de famille, en octobre dernier, les participants ont assisté à une discussion entre Samia Zoheir, consultante en continuité d’entreprise et accompagnatrice de familles en affaires, et Catherine S Beaucage, directrice transfert et rayonnement chez Familles en affaires. Le sujet portait sur l’accompagnement des familles en affaires. Afin [...]
Portrait de Bill Bernholc de Lester’s Deli
Par Antoine Gence, chargé de projets chez Familles en affaires Bill Berenholc, plus connu sous le nom de « Monsieur Lester », est aujourd’hui à la tête de Lester’s Deli et d’autres entreprises en lien avec le smoked meat, ce sandwich mythique qui donne à Montréal sa saveur si particulière. Lester’s Deli, avec ses 70 ans d’existence, représente bien plus qu’un simple restaurant. [...]
Atelier : bâtir le conseil de famille
Le 21 octobre dernier, l’équipe de Familles en affaires a présenté, en collaboration avec Oria, un atelier pour accompagner les familles à bâtir les bases de leur conseil de famille. Pour cette journée, nous avons pu compter sur la participation et les apports des familles Thuot et Lemaire qui ont mis en place un conseil de famille et ont pu partager leur expérience sur le sujet, et de Samia Zoheir, consultante en continuité d’entreprise et accompagnatrice de familles en affaires. Pour initier cet atelier et [...]
Portrait de Jacques Deschênes
Par Antoine Gence, chargé de projets chez Familles en affaires 1️⃣ L’histoire et les racines familiales de Jacques Deschênes Jacques Deschênes est né le 19 avril 1935 à Montréal, d’un père spécialisé dans le domaine de la plomberie, plus particulièrement dans le chauffage à vapeur, et d’une mère au foyer. En 1940, son père François Miville-Deschênes alors âgé de 50 [...]
Repreneuriat féminin
Par Catherine S Beaucage, Directrice transfert et rayonnement chez Familles en affaires Parler de repreneuriat féminin sans tomber dans les stéréotypes était le défi de cet article. Quand nous abordons un sujet sensible, tel que celui-ci, il est important de se tourner vers ce que les recherches nous racontent. La bonne nouvelle est que l’entrepreneuriat (et le repreneuriat) féminin a fait l’objet de nombreuses publications dans [...]
La stratégie 1-2-3 : pour permettre à la génération montante de prendre sa place
Par Catherine S Beaucage, consultante en management chez Coboom Une des plus grandes beautés des entreprises familiales pour la génération montante, c’est qu’elles viennent avec un fort héritage. Comprenez-moi bien ici, quand je parle « d’héritage » : je ne fais pas référence à son aspect monétaire, mais plutôt aux bagages d’expériences, d’expertises, de ressources, de clients, de partenaires et j’en passe. [...]
Départ d’Annie
Après 3 années d’engagement soutenu au sein de Familles en affaires HEC Montréal, le jour est venu pour moi de réorienter ma vie professionnelle. Cette décision est mûrement réfléchie, et c’est avec des sentiments partagés que je vous écris ces quelques lignes. Sentiment de tristesse de mettre fin à mon parcours au sein de Famille en affaires, et auprès de vous, chers membres [...]
Les moments clés du lancement de l’Album de familles
L’enquête statistique sur les entreprises familiales québécoises Le tout premier Album de familles, de Familles en affaires HEC Montréal, est lancé ! Étant la plus grandeenquête statistique sur les entreprises familiales québécoises, l’édition de 2020 a su regrouper 443 entreprises familiales dans le but de mieux faire connaître les entreprises familiales québécoises. « Cette enquête est la plus grande jamais réalisée au [...]
Mes 5 perles – Families Summit of Minds 2020
Par Annie Veilleux, directrice de Familles en affaires Les événements mondiaux Summit of Minds, propulsés par le Monthly Barometer, sont conçus autour de programmes soigneusement conçus, remplis d'idées exploitables issues de conférenciers exceptionnels. Les Summit of Minds favorisent une atmosphère informelle de confiance mutuelle, dans laquelle les participants peuvent s'engager dans une conversation ouverte qui s'attaque aux problèmes critiques du monde d'aujourd'hui. La [...]
Amélie Rocheleau fait le grand saut dans l’entreprise familiale
Par Mélissa Laflamme-Ouellet, Chargée de projets à Familles en affaires Amélie Rocheleau a participé à la cohorte 1 du Circuit | Sur la voie de la relève de Familles en affaires HEC Montréal. À ce moment, elle se questionnait sur la possibilité de rejoindre l’entreprise familiale, le Parc nature Éco-Odyssée, fondée en 1997 par son père et sa mère. Un an [...]
Communiqué de presse: Familles en affaires | HEC Montréal dévoile la plus vaste enquête sur les entreprises familiales québécoises :
Bien que 63 % d’entre elles ont comme objectif prioritaire de passer le flambeau à la génération suivante, 27 % s’y préparent de façon formelle Montréal, le 28 janvier 2021 –Familles en affaires | HEC Montréal, propulsées par Deschênes | Molson | Lesage, révèle notamment dans son enquête statistique que bien que 63 % des entreprises familiales ont comme objectif prioritaire de [...]
Cinq générations et 125 d’histoire pour Groupe Bellon Prestige
Entrevue avec Carole Bellon et Pierre Trudeau À l’occasion du 125e anniversaire de fondation de Groupe Bellon Prestige, Annie Veilleux, directrice de Familles en affaires, a eu la chance de s’entretenir avec deux membres de la famille Bellon. En effet, c’est en compagnie de Carole Bellon, présidente de Groupe Bellon Prestige, et de Pierre Trudeau, président de la division Canevas Saint-Antoine, qu’elle a pu en apprendre davantage sur l’évolution [...]
Déjeuner thématique virtuel exclusif
Et si le déséquilibre au sein d'une famille en affaires pouvait prendre la forme...d'une opportunité? Le mercredi 14 octobre 2020 dès 8h00, venez vous inspirer de deux familles entrepreneuriales qui témoigneront de déséquilibres vécus et, surtout, de quelles manières elles ont su retrouver un nouvel équilibre et saisir les opportunités qui en découlent. Pourquoi participer? S'inspirer Partager de bons moments en famille [...]
En savoir plus sur la famille Grenier et ses entreprises
Connaissez-vous la famille Grenier? Jessica et Diane Grenier en étaient les fières représentantes lors de notre déjeuner virtuel du 14 octobre 2020. La famille Grenier et ses entreprises La fierté du succès de l’entreprise Aligro se transmet encore à ce jour. Comme bien des histoires d’entrepreneurs, celle-ci débute avec la vente de boudin « porte-à-porte », pour ainsi devenir à terme une entreprise de distribution alimentaire. [...]
VOUS CONNAISSEZ CAFÉ VAN HOUTTE, MAIS CONNAISSEZ-VOUS GENEVIEVE VAN HOUTTE?
Madame Geneviève Van Houtte Deuxième de cinq enfants, Mme Van Houtte est le seul membre de la famille de sa génération (G2) à ne pas avoir été impliqué dans les opérations de l’entreprise familiale Café Van Houtte. Diplômée d’un BAC et d’une maîtrise en psychologie de l’Université de Montréal, elle a travaillé comme psychologue durant 35 ans en milieu scolaire, pour la majeure [...]
50 ans de préparation pour les Néron
Sans le savoir, pendant les 50 dernières années, la famille Néron de Cycle Néron s’est préparée à la crise que nous vivons actuellement. Plus récemment, plusieurs projets intrapreneuriaux menés par la 3e génération de l’entreprise ont d’ailleurs été déterminants à cet égard. L’équipe de Familles en affaires a voulu en apprendre davantage en discutant avec Chloé Néron, une des repreneurs de cette 3e [...]
Le clin d’oeil d’Annie – II
C’EST LE TEMPS DES VACANCES – Pourquoi ne pas en profiter pour…? Les derniers mois furent éprouvants…à divers degrés, nous avons été touchés, et la fatigue reliée au stress est bien présente. Chacun d’entre nous a vécu l’éloignement, et pour plusieurs, la proximité « en personne » avec les êtres chers nous a terriblement manquée. Pour beaucoup d’entre nous, le temps des vacances en sera [...]
L’espace pour « l’essai-erreur » au sein de la famille Terrault
Le mercredi 3 juin dernier, l’équipe de Familles en affaires HEC Montréal, à l'occasion d'un webinaire, a eu la chance de s'entretenir avec Valérie Terrault, l'une des repreneurs de l'entreprise familiale Laitues Mirabel. Nous en avons donc profité pour lui poser quelques questions au sujet de ses projets au sein de l'entreprise familiale. Annie Veilleux, directrice de Familles en affaires, y a ajouté [...]
DÉTERMINER LA CULTURE DE L’ENTREPRISE FAMILIALE, POUR MIEUX LA TRANSFÉRER (PARTIE II)
Est-ce que la culture « réelle » concorde avec la culture « désirée »? Ça y est, le diagnostic a permis de rendre la culture de l’entreprise familiale explicite, dans ses différentes composantes. Et cette culture, maintenant tangible et réelle, correspond-elle à la culture que vous souhaitez avoir, à celle que vous désirez? Est-ce que la culture organisationnelle est reliée aux stratégies de développement de [...]
CHRONIQUES DE FAMILLES EN AFFAIRES – AVEC Catherine Gendron
Familles en affaires souhaite prendre des nouvelles des membres du clan familial, en ces temps de bouleversements sans précédent. Pour en savoir un peu plus, nous avons reçu en entrevue Catherine Gendron, Chef, Culture organisationnelle au Groupe AGF, et Directrice générale de la Fondation du Groupe AGF. Repreneure de l’entreprise familiale en équipe avec ses frères, Catherine nous partage avec authenticité ses ressentis, [...]
DÉTERMINER LA CULTURE DE L’ENTREPRISE FAMILIALE, POUR MIEUX LA TRANSFÉRER (PARTIE I)
Comment on est-ce qu’on rend « concrète » la culture? Certains moments clés de la vie d’une entreprise, comme le transfert à la prochaine génération, ou l’ouverture d’une filiale à l’étranger, ou la réorientation des activités de l’organisation, font prendre conscience des façons de faire et des routines ancrées au fil du temps…d’intangible et abstraite, la culture de l’entreprise émerge alors! La culture organisationnelle [...]
La famille Zhang entreprend autrement en temps de crise
Nous assistons présentement à une crise mondiale sans précédent qui affecte tous les secteurs de l’économie. Comme tous les types d’entreprises, les entreprises familiales doivent évoluer, s’adapter, voire même se réinventer. En contrepartie, de ces bouleversements émergent de belles opportunités que certaines familles en affaires saisissent. C’est le cas de la famille Zhang, qui a immigré de Chine en [...]
Le clin d’oeil d’Annie
Inévitablement, les temps troubles que nous subissons en confinement m’amènent à des réflexions, tant personnelles que professionnelles. Si j’avais tendance à l’introspection en temps normal, celle-ci est multipliée par mille ces jours-ci! Or donc, l’autre jour, je me suis questionnée à savoir si les avantages tant cités d’être une famille en affaires aidaient véritablement les entreprises familiales en ces temps de bouleversements sans [...]
Chroniques de familles en affaires – Avec Samia Zoheir
Nous sommes mardi 31 mars 2020, et depuis mercredi 25 mars dernier, les entreprises qui ne fournissent pas des services essentiels sont temporairement fermées en raison de la pandémie de la Covid-19, selon l’arrêté ministériel décrété par le gouvernement du Québec lundi 23 mars. Jusqu’au week-end de Pâques, tout le Québec est en « pause » pour faire face au virus, et protéger [...]
Le Conseil de famille démystifié: témoignage intergénérationnel par la famille Hébert
Consacrez-vous le temps nécessaire pour prendre soin de vos relations familiales? Connaissez-vous les forces de votre famille? Et les talents des membres de votre famille, les connaissez-vous? Connaissez-vous les aspirations personnelles de chacun des membres de votre famille? Encouragez-vous le développement de la nouvelle génération? Si vous répondez « non », ou « je ne sais pas », à ces questions, il est probablement temps de songer [...]
L’histoire d’un repreneur innattendu – Maxime Boyer, GloboCam
Maxime Boyer, Vice-président Développement Organisationnel, GloboCam Les histoires de relève, où la génération montante évolue dans l’entreprise familiale pendant plusieurs années avant d’en prendre la direction, sont souvent les histoires mises de l’avant. Toutefois, il peut arriver qu’un membre de la famille décide de revenir dans l’entreprise familiale alors qu’il n’y était pas prédestiné, et que son cheminement professionnel était tout autre. [...]
Le repreneuriat : l’aimer c’est l’acheter!
Repreneuriat : les intentions de reprise sont à la hausse! Les transferts d’entreprises s’accélèrent, les besoins en relève aussi. « Depuis 2-3 ans, il y a une effervescence du volume de transactions » affirme Yves Bonin, leader des services aux sociétés privées et leader Énergie, Services publics, Mines et Métaux et Produits industriels au Québec chez PwC. En effet, « une [...]
Déclencher l’éveil entrepreneurial d’un repreneur familial grâce à l’intrapreneuriat
Lors du SPINE, le premier Sommet de l’intrapreneuriat au Québec, Familles en affaires HEC Montréal a conduit un atelier pour démontrer les dynamiques intrapreneuriales en contexte d’entreprise familiale. Les déclencheurs de l’éveil entrepreneurial des repreneurs ont été abordés par deux familles en affaires : Pierre Thibault, fondateur de l’Atelier Thibault, une agence d’architecture spécialisée en conception d’espace; Vyckie Vaillancourt, repreneure de 7ième génération [...]
Témoignage de la famille Véronneau
Qu’est-ce qui a assuré le succès de l’entreprise à travers ces années malgré les périodes de turbulence? 3 facteurs de succès 1- Respecter une éthique de comportements au sein de la famille et de l’entreprise Outre le courage et la persévérance, il est important selon la famille Véronneau de prendre en compte les fondements de l’entreprise, c’est-à-dire de savoir d’où l’on vient [...]
Un moment de réflexion…par Familles en affaires
Par Annie Veilleux, Directrice L’idée de vous écrire m’est venue un matin frisquet du mois de mai, où j’ai pris conscience que je rejoignais « Familles en affaires HEC Montréal » il y a un peu plus d’an an… Plus qu’un bilan, cet exercice m’a permis de faire quelques constats sur les grandes leçons retenues, sur les défis et les enjeux de la famille en [...]
Webdiffusion sur le repreneuriat en équipe
La webinaire sur le repreneuriat en équipe, un modèle de plus en plus prisé par les entreprises familiales a été diffusé le 18 septembre 2018 à midi. Panélistes: Annie Veilleux, directrice de Familles en affaires | HEC Montréal propulsées Deschênes | Molson | Lesage HEC Montréal Luis Cisneros, professeur agrégé au département d'entrepreneuriat et innovation à HEC Montréal Voici également une copie du visuel qui [...]
Quelques pistes pour augmenter votre influence dans l’entreprise familiale
Par Catherine S Beaucage En entreprises familiales, nous travaillons souvent en contexte multigénérationnel où le pouvoir et l’autorité doivent être partagés. Comment la génération montante peut-elle gagner sa place ? Les habiletés politiques peuvent vous aider optimiser votre pouvoir et ainsi augmenter votre influence dans votre entreprise familiale. L’influence vous permettra d’atteindre plus facilement vos objectifs, ceux de vos alliés et ceux de [...]
La laiterie coaticook, pas juste une histoire de crème glacée, mais bien une histoire de famille!
Par Catherine S Beaucage [imageframe lightbox="no" lightbox_image="" style_type="none" hover_type="none" bordercolor="" bordersize="0px" borderradius="0" stylecolor="" align="center" link="" linktarget="_self" animation_type="0" animation_direction="down" animation_speed="0.1" animation_offset="" hide_on_mobile="no" class="" id=""] [/imageframe][one_full last="yes" spacing="yes" center_content="no" hide_on_mobile="no" background_color="" background_image="" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" hover_type="none" link="" border_position="all" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding="" margin_top="" margin_bottom="" animation_type="" animation_direction="" animation_speed="0.1" animation_offset="" class="" id=""]Réputée pour la qualité et l’authenticité de ses produits, la Laiterie Coaticook est établie dans la [...]
PODCAST – Ayez de l’impact: développer vos habilités politiques pour accroître votre influence
En entreprises familiales, nous travaillons souvent en contexte multigénérationnel où le pouvoir et l’autorité doivent être partagés. Comment bien y faire sa place? Les habilités politiques peuvent nous aider optimiser notre pouvoir et ainsi augmenter notre influence dans notre entreprise familiale. L’influence vous permettra d’atteindre plus facilement vos objectifs, ceux de vos alliés et ceux de votre entreprise. Écoutez les propos de [...]
Soirée thématique « des familles en famille » : Démystifions le conseil de famille
Nous vous invitons à en apprendre davantage sur le conseil de famille, une structure de gouvernance propre aux entreprises familiales. Nous aurons la chance d'entendre le témoignage de: Les témoignages seront précédés et suivis d'un cocktail réseautage où bouchées et boisson seront servies. Quand? 15 novembre 2017 de 17h30 à 20h30 Où: Restaurant Le Cercle HEC Montréal Événement réservé [...]
Webinaire – Ayez de l’impact: développer vos habilités politiques pour accroître votre influence
Quels sont les faux pas politiques qu’il faut éviter lorsqu’on veut prendre sa place et faire sa place? Comment savoir si on a de l’influence ou pas? Comment accroître son influence si on n’en a pas ou très peu? Peut-on être habile politiquement tout en restant fidèle à nos valeurs? Voici quelques questions auxquelles ont répondu Denise Paré Julien, directrice du Centre des [...]
L’intrapreneuriat comme processus d’intégration, une situation gagnante pour l’entreprise familiale dans son ensemble
Par Catherine S Beaucage Une fois créée, une entreprise évolue, change et se renouvelle. Ces éléments sont clés si l’entreprise souhaite rester à flot et demeurer concurrentielle. Les marchés sont en constant changement, les entreprises doivent donc suivre le rythme pour assurer leur pérennité. […]
Rencontre avec Jean-Philippe Gagnon d’Innovitech – Partie 2: L’intrapreneuriat comme processus d’intégration à l’entreprise familiale
Capsules réalisées dans le cadre du MOOC Entrepreneuriat Familial (Hiver 2017) Intégrer l’entreprise familiale par l’intrapreneuriat, pourquoi pas! Inspirez-vous de l’histoire de Jean-Philippe Gagnon! […]
La codirection
Par Denise Paré Julien Il y a un intérêt de plus en plus marqué pour la codirection malgré le fait que ce soit peu enseigné dans les Écoles de gestion où on enseigne le leadership au singulier. Pourtant selon les nouvelles tendances et les récents sondages réalisés auprès des chefs d’entreprises, près de 40% songent à nommer des coprésidents pour les remplacer. Plusieurs [...]
13e édition du Family Enterprise Research Conference (FERC)
Du 8 au 10 juin dernier avait lieu la 13e édition du Family Enterprise Research Conference (FERC) à Asheville en Caroline du Nord. Cette conférence annuelle a permis à des académiciens et des praticiens du domaine d’étude des entreprises familiales, en provenance de 27 pays différents, d’échanger et de présenter leurs plus récentes recherches sur le sujet. Le Centre y était représenté par [...]
Travaillons sur le «travailler ensemble»
Par Catherine S Beaucage Le transfert d’entreprises familiales est un sujet d’actualité. Les écrits et les évènements sur ce thème se multiplient. Nous pouvons nous en réjouir, car oui le transfert d’entreprises est un enjeu important pour l’économie du Québec et pour plusieurs économies à travers le monde. Toutefois, n’avons-nous pas oublié quelque chose? Quand j’observe les entrepreneurs qui se trouvent dans la [...]
Soirée thématique «des familles en famille»: L’intrapreneuriat comme processus d’intégration à l’entreprise familiale
Le Centre des familles en affaires organise sa troisième soirée thématique réservée uniquement aux membres d'entreprises familiales. Pour cette édition, l'intrapreneurship, un type d'entrepreneuriat de plus en plus présent en entreprise familiale, vous sera présenté. Jean-Philippe Gagnon, un intrapreneur à l'intérieur de son entreprise familiale, s'entretiendra avec Denise Paré Julien, directrice du Centre des familles en affaires. Un évènement réservé aux membres d’entreprises [...]
La gouvernance: La clef d’une bonne transition
Par Denise Paré-Julien Lors de lectures ou de conférences, j’ai l’habitude de noter des phrases ou des expressions qui m’interpellent ou que je trouve simplement différentes et inusitées. L’autre jour, je cherchais une référence dans mes cahiers de notes et je suis tombée par hasard sur une note datant d’il y a quelque temps et en anglais : (malheureusement, je n’avais pas mis de [...]
MOOC – Entrepreneuriat familial
Premier MOOC (massive open online course) en français sur les entreprises familiales au monde! Les entreprises familiales sont parties intégrante de notre système économique depuis toujours. Plus vieille forme d’entreprise, elles représentent actuellement 90% des entreprises en Amérique du Nord et génèrent 60% du PIB canadien… Mais qu’est-ce que cette forme d’entreprise a de particulier? Développé par le Centre des familles en affaires, [...]
5@7 Réussir la continuité de l’entreprise familiale avec Alain Chalifoux
Le lundi 20 février dernier, le Centre des Familles en Affaires, en partenariat avec l’École des dirigeants de HEC Montréal, lançait sa formation Entrepreneuriat familial: réussir la continuité de l’entreprise. D’une durée de cinq jours, ce cours aborde les enjeux relatifs à la continuité des entreprises familiales. Il aide plus particulièrement la génération montante à développer ses compétences et son leadership pour s’épanouir dans l’entreprise [...]
HEC Montréal et le Centre représentés au Global Family Enterprise Case Competition
Trois étudiants, Maxence Guérin (M. Sc. Affaires internationales), Audrey Taillefer (M. Sc. Stratégie) et Catherine S Beaucage (M. Sc. Management), ont représenté HEC Montréal lors du University of Vermont Global Family Enterprise Case Competition (FECC) à Burlington. Denise Paré-Julien, directrice du Centre des familles en affaires Deschênes | Molson | Lesage HEC Montréal a accompagné l’équipe à titre de coach. Lors de cette [...]
L’entreprise familiale et la génération montante : favoriser un «match» parfait!
Par Catherine S Beaucage Dans mon premier texte (dans le blog Coefficient entrepreneurial, Les Affaires), j’ai abordé le fait de prendre sa place dans l’entreprise familiale. Ce sujet me touche particulièrement vu que je suis moi-même membre de la génération montante d’une entreprise familiale et que je côtoie tous les jours des gens de ma génération qui font face à cette même réalité. Mais avant [...]
Déjeuner-Conférence: La planification testamentaire de gens d’affaires
Premier petit déjeuner-conférence du Centre des familles en affaires. Mme Loranger, notaire chez BCF, viendra nous parler des particularités inhérentes à la planification testamentaire des gens d’affaires. Mercredi 30 novembre 2016, 7h30 à 9h00 HEC Montréal (Pavillon Côte Ste-Catherine), Salle Saine Marketing (un petit déjeuner vous sera offert) Prix: Général: 20$ et Étudiant: 10$ Ouvert à tous! Inscriptions: Cliquez ici Pour toutes informations: famillesenaffaires@hec.ca Mme Loranger exerce [...]
Soirée thématique «des familles en famille»: en entreprise familiale, deux têtes valent mieux qu’une?
Le 23 novembre dernier avait lieu la deuxième édition des soirées thématiques «des familles en famille». Pour cette édition nous avons abordé la codirection, un modèle de plus en plus prisé par les entreprises familiales. Isabèle Chevalier et François-Pierre Chevalier nous ont parlé de leur expérience à titre de coprésidents de leur entreprise familiale Bio-k+ International. Le panel était animé par Denise Paré-Julien, directrice du [...]
Les groupes d’affinité, plus que du «social» pour les entrepreneurs
Par Catherine S Beaucage Grandissant dans une famille d’entrepreneurs, j’ai toujours vu mon entourage s’impliquer dans diverses associations en plus de l’entreprise familiale. À quoi bon être à la course les lundis soirs, entre les devoirs des enfants, le souper familial et la conférence sur l’importance d’une vie équilibrée? C’est ce que je me suis longtemps demandée! Toutefois, depuis que j’ai fait de [...]
Comment faire sa place dans l’entreprise familiale
Par Catherine S Beaucage Il existe un mythe entourant les entreprises familiales selon lequel il est simple et naturel de faire sa place quand nous sommes membres de la famille. La réalité en est toute autre, d’autant plus que nous sommes à une époque où la génération montante arrive sur le marché du travail alors que la génération précédente n’est pas encore prête [...]
Dossier famille en affaires – Changement de cap pour les entreprises familiales. Place à la gestion multigénérationnelle
Denise Paré-Julien a participé au dossier spécial sur les entreprises familiales de la Revue Gestion de HEC Montréal. Nous avons longtemps cru qu’assurer la relève en entreprise familiale revenait à former un successeur avant que le dirigeant ne se dirige vers la sortie. Or, il s’avère que la réalité actuelle est tout autre. Avec l’espérance de vie qui s’accroît, plusieurs générations cohabitent désormais au [...]
Dossier famille en affaires – Professionnels, mieux comprendre pour mieux servir
Denise Paré-Julien a participé au dossier spécial sur les entreprises familiales de la Revue Gestion de HEC Montréal. Les entreprises familiales sont épaulées par une multitude de professionnels de tous les horizons. Pourtant, leurs défis sont exacerbés par la dimension familiale de leur organisation. Comment les professionnels peuvent-ils intégrer cet aspect pour mieux les aider ? Pour accéder à l'article: Cliquez Ici
Les sept territoires du modèles des trois cercles
Le chevauchement des trois cercles de ce modèle crée sept territoires distincts. Ces sept segments permettent non seulement d’apprécier et d’évaluer les différents points de vue des individus qui forment l’entreprise familiale mais aussi de comprendre leurs défis et leurs enjeux quotidiens. TERRITOIRE 1: LES MEMBRES DE LA FAMILLE QUI SONT PROPRIÉTAIRES DE L'ENTREPRISE ET QUI Y TRAVAILLENT. Ces personnes sont les [...]
Relève: transférer le leadership puis la propriété
Par Denise Paré-Julien Le processus de transition d’une entreprise familiale dure plusieurs années et comprend à la fois le transfert de leadership et de propriété. Ces deux processus se font rarement en même temps et exigent des démarches très distinctes. Le transfert de leadership se fait graduellement, tandis que le transfert de propriété se fait lors d’une transaction ou d’une planification souvent basée [...]
La succession est-elle encore un problème?
Par Luis Cisneros En 2010, l’Indice Entrepreneurial Québécois a tiré la sonnette d’alarme en affirmant que d’ici 2020, près de 38 000 entreprises allaient passer le relais et qu’on cherchait un nombre équivalent de repreneurs. La réaction du gouvernement, des chambres de commerce, des universités, ainsi que des autres associations et organismes du milieu des affaires ne s’est pas fait attendre. Un peu [...]
Entrevue avec Denise Paré-Julien à l’émission Remue-Ménage
Denise Paré-Julien, directrice du Centre des familles en affaires, a été interviewée à l'émission Remue-Ménage diffusée sur les ondes de Radio-Canada le 19 juillet dernier. Pour voir l'intégrale de l'émission: Cliquez ICI
L’entrepreneuriat familial
Par Catherine S Beaucage, en collaboration avec Luis Cisneros Ce n’est plus un secret pour personne, il est essentiel de préserver le tissu entrepreneurial québécois. Ayant un poids important dans l’économie du Québec, les entreprises familiales doivent trouver un moyen de préserver leur patrimoine. La succession a longtemps été le seul élément pris en compte quand il était question de continuité dans les [...]
Le lancement de Familles en affaires HEC Montréal dans HEC Montréal | Mag
Dans son édition du printemps 2016, HEC Montréal | Mag offre une belle couverture du lancement de Familles en affaires HEC Montréal qui eut lieu le 9 mars 2016. Cliquez ici pour lire
Communiqué – HEC Montréal accueille Familles en affaires HEC Montréal
COMMUNIQUÉ HEC Montréal accueille le Centre des familles en affaires Deschênes | Molson | Lesage Montréal, le 9 mars 2016 – Dans le cadre de la Grande campagne de financement Campus Montréal, HEC Montréal est heureuse d’annoncer la création du Centre des familles en affaires Deschênes | Molson | Lesage, au sein du Pôle entrepreneuriat, repreneuriat et familles en affaires. La création [...]
La propriété émotionnelle
Par Denise Paré-Julien Il a souvent été sous-entendu que pour avoir un réel sentiment d’appartenance à l’entreprise familiale il fallait détenir des actions et en être propriétaire. Êtes-vous de ceux ou celles qui : Pensent que l’entreprise familiale fait partie de leur identité Se sentent interpelés par ce qu’il se passe dans l’entreprise familiale Se soucient de l’entreprise familiale S’identifientà l’entreprise familiale Ont [...]
Soirée thématique «Des familles en famille» : À chaque génération ses défis…
Le 25 mai dernier avait lieu la première soirée thématique «Des familles en famille» du Centre des familles en affaires Deschênes | Molson | Lesage HEC Montréal. Ces soirées thématiques sont uniquement réservées aux membres d’entreprises familiales et sont l’occasion d’échanger et d’apprendre des uns des autres. Pour la première soirée, nous avions le plaisir d’accueillir et d’entendre le témoignage de France Forget [...]
Lancement du Centre des familles en affaires Deschênes | Molson | Lesage
Le 9 mars dernier, à HEC Montréal, avait lieu le lancement du Centre des familles en affaires Deschênes | Molson | Lesage HEC Montréal. De nombreux représentants de familles en affaires ainsi que des membres de HEC Montréal et de Campus Montréal étaient présents pour célébrer. Lors de cette soirée, les représentants de HEC Montréal et de Campus Montréal ont eu la chance [...]
Le conseil de famille
Par Denise Paré-Julien Le conseil de famille est une structure de gouvernance permettant aux membres des familles en affaires de se réunir entre eux pour discuter des enjeux propres à leur type d’entreprise. Pourquoi le mot « conseil »? Pour conférer un statut formel à cette instance détenant un pouvoir décisionnel et dont les rencontres se déroulent selon une procédure préétablie. C’est l’équivalent d’un [...]
La propriété et l’actionnariat
Par Denise Paré-Julien L’évolution de la perception et des priorités des familles en affaires en ce qui a trait à la propriété de l’entreprise touche particulièrement les notions d’actionnariat. Les modèles de transfert Les modèles de transfert ont évolué. Le legs à la suite du décès du fondateur n’est plus l’unique solution. On assiste à l’apparition d’autres types de transmission : l’inclusion [...]
Les défis de la continuité
Par Catherine S Beaucage Toute entreprise familiale souhaite évoluer dans le temps et voir son patrimoine se transmettre de génération en génération. Bien que la pérennité soit un objectif propre à tout type d’entreprises, certains défis demeurent uniques aux entreprises familiales. La gestion multigénérationnelle Étant donné l’augmentation de l’espérance de vie, des changements dans le cycle de vie actif des individus et [...]
Les familles en affaires : diversités et similitudes
Par Denise Paré-Julien Les entreprises familiales œuvrent dans autant de secteurs d’activités que les entreprises non familiales, leur chiffre d’affaires varie grandement tout comme le nombre de leurs employés. Elles font également face aux mêmes défis que les autres entreprises, tels que la concurrence, l’innovation, la mondialisation des marchés et la continuité. Quel est donc le dénominateur commun des entreprises familiales? Évidemment, c’est [...]
L’effet familial
Par Denise Paré-Julien Dans le monde de l’entrepreneuriat, la variable « famille » est, souvent considérée comme un élément négatif. Toutefois, les études démontrent que l’aspect familial a, au contraire, un effet positif. Ainsi, dans le livre Réussir dans la durée, Danny Miller et Isabelle Le Breton-Miller montrent que les caractéristiques qui ont longtemps été considérées comme des faiblesses des entreprises familiales [...]
Nouvelles tendances
Depuis quelques années, de nouvelles tendances touchant les entreprises familiales émergent. En voici un aperçu.