La Chaire sur la relève et sur l’entreprise familiale a pour mission principale de développer et de diffuser des connaissances et une expertise sur tous les aspects des entreprises familiales, grandes et petites. Les activités de la Chaire s’articulent autour de quatre axes complémentaires :

  • la recherche de haut niveau visant une meilleure compréhension des entreprises familiales, leur pérennité, leurs avantages concurrentiels, leurs mécanismes de gouvernance propres, leurs capacités et défis entrepreneuriaux et leurs singularités dans la succession de l’équipe dirigeante;
  • le partage des connaissances autour des thématiques qui guident les projets de la Chaire à travers des séminaires, colloques, publications tant pour les praticiens que pour le monde universitaire;
  • la formation des étudiants au 1er, 2e et 3e cycles dans le but de développer leurs compétences de gestion ou de recherche nécessaires à la promotion d’entreprises familiales pérennes et d’une relève réussie;
  • l’intervention mettant en pratique les résultats de recherche afin d’aider les organismes publics, les OBNL ainsi que les gestionnaires à mieux gérer les entreprises familiales, leurs défis stratégiques, le processus de relève et les mécanismes de gouvernance.

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La Chaire sur la relève et sur l’entreprise familiale a développé le site « Du rêve à la relève », un instrument de réflexion pour aider dirigeants et repreneurs à faire le point quant à la relève, et à amorcer un processus concret et rigoureux de continuité.

Vous trouverez sur le site « Du rêve à la relève » des marches à suivre, des conseils, et des outils qui vous inciteront à tenter l’aventure, et qui vous aideront à réaliser la passation de votre entreprise aux membres de votre famille. Et pour toutes questions et informations supplémentaires, n’hésitez pas à contacter le « Centre des Familles en affaires Dêschênes|Molson|Lesage HEC Montréal », où les intervenants pourront vous supporter dans vos réflexions et actions!