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Événements

Soirée thématique « des familles en famille » : Démystifions le conseil de famille

Nous vous invitons à en apprendre davantage sur le conseil de famille, une structure de gouvernance propre aux entreprises familiales. Nous aurons la chance d'entendre le témoignage de:     Les témoignages seront [...]

Webinaire – Ayez de l’impact: développer vos habilités politiques pour accroître votre influence

Quels sont les faux pas politiques qu’il faut éviter lorsqu’on veut prendre sa place et faire sa place? Comment savoir si on a de l’influence ou pas? Comment accroître son influence si on n’en a [...]

13e édition du Family Enterprise Research Conference (FERC)

Du 8 au 10 juin dernier avait lieu la 13e édition du Family Enterprise Research Conference (FERC) à Asheville en Caroline du Nord. Cette conférence annuelle a permis à des académiciens et des praticiens du [...]

Ressources

Quelques pistes pour augmenter votre influence dans l’entreprise familiale

Par Catherine S Beaucage En entreprises familiales, nous travaillons souvent en contexte multigénérationnel où le pouvoir et l’autorité doivent être partagés. Comment la génération montante peut-elle gagner sa place ? Les habiletés politiques peuvent vous [...]

PODCAST – Ayez de l’impact: développer vos habilités politiques pour accroître votre influence

En entreprises familiales, nous travaillons souvent en contexte multigénérationnel où le pouvoir et l’autorité doivent être partagés. Comment bien y faire sa place? Les habilités politiques peuvent nous aider optimiser notre pouvoir et ainsi [...]

L’intrapreneuriat comme processus d’intégration, une situation gagnante pour l’entreprise familiale dans son ensemble

Par Catherine S Beaucage Une fois créée, une entreprise évolue, change et se renouvelle. Ces éléments sont clés si l’entreprise souhaite rester à flot et demeurer concurrentielle. Les marchés sont en constant changement, les entreprises doivent donc suivre le rythme pour assurer leur pérennité. Continue reading “L’intrapreneuriat comme processus d’intégration, une situation gagnante pour l’entreprise familiale dans son ensemble” »